Titre :
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Evaluer la performance pour mieux recruter (2010)
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Auteurs :
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Dominique Criaud, Personne interviewée ;
Laurent Cappelletti, Intervieweur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Economie et management (135, 04/2010)
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Article :
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p.30-32
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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gestion de carrière
performance
psychologie du travail
relation de travail
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Mots-clés:
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adaptation à l'emploi
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2010-
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Résumé :
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Analyse, en 2010, par un spécialiste du recrutement, des outils d'évaluation de la performance individuelle et des capacités d'adaptation à un nouveau contexte de travail en entreprise : définition des facteurs de performances techniques, comportementales et relationnelles ; analyse critique des facteurs de développement personnel et d'évolution des comportements dans les entreprises privées et publiques, à partir des critères de confiance et de feedback.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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article de périodique/entretien, interview
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