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> 2605 économie > économie > fonction économique > répartition : économie > rémunération > salaire
salaire |
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Anaïs Levieil ; Hélène Thélot | Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) | 2021Statistiques relatives au salaire horaire moyen, en 2018 : le salaire horaire brut moyen ; les écarts en fonction de la catégorie socioprofessionnelle et du diplôme ; la progression du salaire horaire avec l'âge ; les variations selon le secteur[...]Article : texte imprimé
Enquête sur la pratique de la transparence des salaires dans les entreprises : des exemples, les causes de la tendance au dévoilement des rémunérations, les effets sur les salariés, les enjeux en matière de lutte contre les inégalités entre les [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité / PERIODIQUE Grande salle du CDI Disponible Article : texte imprimé
Dossier consacré à la situation de l'emploi salarié dans le contexte de l'inflation et à la dégradation de ses conditions d'exercice. Les motivations de la rédaction concernant le choix du sujet. Extrait de "L'Art et la manière d'aborder son che[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité / PERIODIQUE ARCHIVES du CDI Disponible document électronique
Dessine-moi l'éco 2014Explication animée du bulletin de salaire : le salaire super brut, le salaire brut, le salaire net, le salaire net imposable ; leur calcul ; l'utilité des cotisations patronales et des cotisations salariales.Article : texte imprimé
Delphine Claude, Auteur | Alternatives économiques |Enquête sur l'évolution des salaires dans les secteurs qui peinent à recruter en France : l'exception du numérique, les caractéristiques des secteurs en tension, les causes du blocage des bas salaires, les propositions du Cése (Conseil économiqu[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité / PERIODIQUE ARCHIVES du CDI Disponible document électronique
La finance pour tous 2019Le point sur les inégalités salariales prouvées par le revenu salarial médian en 2015, et liées au sexe, à l'âge, aux catégories socioprofessionnelles, au travail à temps partiel ou complet, au niveau de diplôme et entre secteur public et privé.Article : texte imprimé
Mathieu Plane, Auteur | Alternatives économiques |Analyse par Mathieu Plane, directeur adjoint du département Analyse et prévision OFCE, sur la question du pouvoir d'achat et d'une éventuelle hausse de salaires : retour sur la crise de 2008, la problématique du recrutement dans certains métiers[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité / PERIODIQUE ARCHIVES du CDI Disponible Article : texte imprimé
Naïri Nahapétian, Auteur | Alternatives économiques |Présentation de statistiques commentées sur les revenus des femmes : évolution du salaire net mensuel moyen des salariés à temps complet selon le sexe de 1951 à 2017 ; distribution des revenus individuels annuels nets des actifs selon le sexe en[...]Exemplaires (1)
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Le point sur la rémunération des joueuses de football professionnelles : des salaires et des primes très inférieurs à ceux des hommes ; la décision de la fédération de Norvège d'appliquer les mêmes grilles de salaire aux footballeuses et aux foo[...]Article : texte imprimé
Points de vue de deux étudiants sur les salaires des footballeurs professionnels. Lexique. Repères chiffrés.Exemplaires (1)
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Entretien avec Marco Guido Palladino à propos de l'inégalité salariale en France : la particularité de la France ; les effets des politiques de redistribution ; les facteurs d'inégalités salariales ; l'analyse de l'évolution des inégalités salar[...]Exemplaires (1)
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Hannah Marriott, Auteur | Société maubeugeoise d'édition |Le point sur une enquête publiée par l'ONG suisse Public Eye sur la rémunération des ouvriers du textile fabriquant les vêtements à bas prix vendus par l'industrie de la fast fashion (l'exemple de Zara) et sur la manière on peut s'habiller de ma[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité / PERIODIQUE Grande salle du CDI Disponible Article : texte imprimé
Entretien avec le sociologue Arnout van de Rijt au sujet de la relation entre capacités cognitives et salaires : contraintes de ce sujet de recherche, relation entre capacités cognitives et haut revenu, limites de cette théorie, résultats obtenu[...]Exemplaires (1)
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Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augme[...]Exemplaires (1)
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Vidéo comparant les modèles économiques du football masculin et du football féminin et faisant le point sur les écarts de salaire entre joueurs et joueuses de football : les composantes de ces modèles économiques (droits télé, sponsors, public, [...]