• Contenu
  • Menu
  • Recherche
  • Pied de page
Logo de l'institution

Catalogue PMB - CDI du Lycée Le Likès - Quimper

  • Se connecter
  • Accueil
    • Recherche avancée
    • Périodiques
    • Voir la rubrique recherche
    • Coups de coeur
    • Nouveautés Fictions
    • Nouveautés Documentaires
    • Nouveautés BD
    • Vie sexuelle et affective
    • Club MUN
    • Voir la rubrique nos sélections
    • Règlement du CDI
    • Emprunter des documents
    • Voir la rubrique infos pratiques
  • Espace orientation
  • Accueil
    • Recherche avancée
    • Périodiques
    • Voir la rubrique recherche
    • Coups de coeur
    • Nouveautés Fictions
    • Nouveautés Documentaires
    • Nouveautés BD
    • Vie sexuelle et affective
    • Club MUN
    • Voir la rubrique nos sélections
    • Règlement du CDI
    • Emprunter des documents
    • Voir la rubrique infos pratiques
  • Espace orientation
  • Connexion
  • Ma sélection
  • Recherche avancée
  • Recherche périodiques
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
  • Recherche avancée
  • Recherche périodiques
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
  1. Accueil
  2. L'UE avance cahin-caha vers la transparence salariale
Article de périodique
Article de revue
Ajouter un avis
Ajouter à ma sélection Ajouter à ma sélection
Réserver

L'UE avance cahin-caha vers la transparence salariale

    Dans le périodique : Pour l'éco, n°045 (10/2022)
  • Auteur : Agathe Cherki
    • Pages : p.42-43
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
    • Résumé :

      Le point sur l'obligation par l'Union européenne pour les entreprises de communiquer sur les salaires : les négociations autour de la directive sur la transparence salariale ; le renforcement du droit à l'information des salariés ; la publication des écarts de rémunération, notamment entre les hommes et les femmes ; la justification des écarts de salaires ; la lutte contre la discrimination salariale ; l'engagement des organisations syndicales belges. Repères chiffrés. Focus : les principales craintes des employeurs.

    • Descripteurs : entreprise salaire Union européenne

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteSectionLocalisationDisponibilité
/PERIODIQUEARCHIVES du CDIDisponible

Sur le même sujet

  • Les meilleurs salaires aux plus intelligents... et aux plus chanceux

  • Les footballeurs sont-ils trop payés ?

  • Comment augmenter les salaires ?

  • La révolution du salariat en France

  • Données sur les salaires et inégalités

  • Comment décrypter son bulletin de salaire ?

  • Foot : les filles aussi bien payées que les garçons

  • En 2018, le salaire horaire moyen varie du simple au double entre les cadres et les employés

  • Rapinoe, Hegerberg, Diani... Combien valent les footballeuses ?

  • Les femmes gagnent moins encore et toujours

  • Les allègements de charge, une trappe à bas salaires ?

  • Faut-il augmenter les salaires dans le secteur privé ?

  • Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso"

  • Salaires : rapprocher le net du brut, est-ce possible ?

  • La France a limité les inégalités salariales grâce à la redistribution

Modifier la recherche Nouvelle recherche
Haut de page

Pied de page

Liste de liens

  • Qwant
  • Google
  • DuckDuckGo

Informations pratiques

Horaires

Lundi : 08h00 à 17h30
Mardi : 08h00 à 17h30
Mercredi : 08h00 à 12h00 - 13h00-17h30
Jeudi : 08h00 à 17h30
Vendredi : 08h00 à 16h30

Adresse

CDI du Lycée Le Likès
20, Place de la Tourbie
29000 Quimper

Contact

tél. : 02 98 95 04 86
cdilycee@likes.org

Logos réseaux sociaux

Logos partenaires

Liste de liens

  • Qwant
  • Google
  • DuckDuckGo
  • Mentions légales
  • Catalogue
  • Portail du CDI lycée
  • PMB Services
  • Plan du site
  • Contact
  • Site de l'établissement