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Résumé :
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Retour sur la mise en application de l'Organisation scientifique du travail (OST) théorisée par l'ingénieur américain, Frederick Winslow Taylor, en se calquant sur le modèle d'organisation de l'armée : le management hiérarchique ; la reprise de cette organisation par les industriels et sa dénonciation par les ouvriers, notamment chez les ouvriers de Renault avant 1914 ; l'intensification du taylorisme avec la Première Guerre mondiale ; la diffusion du taylorisme chez Michelin ; la remise en question de l'unité de commandement et les recommandations de l'ingénieur Henri Fayol ; la question des salaires dans le taylorisme. Origine de l'expression "Travailler au noir".
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