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Auteur Guillaume Le Nagard |
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Article : texte imprimé
Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; l[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité / PERIODIQUE ARCHIVES du CDI Disponible Article : texte imprimé
Enquête consacrée à l'emploi des seniors par des entreprises qui favorisent le mix intergénérationnel : point sur l'emploi des seniors, les réticences à les recruter, l'éviction des seniors salariés, exemples d'entreprises inclusives et de dispo[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité / DOCUMENTAIRE ARCHIVES du CDI Disponible Article : texte imprimé
Enquête consacrée à l'embauche de salariés en situation de handicap à travers les exemples des Cafés Joyeux et de la société Auticonsult : l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) et son application.Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité / PERIODIQUE ARCHIVES du CDI Disponible Article : texte imprimé
Jonathan Chelet, Auteur ; Guillaume Le Nagard, Auteur ; Bruno Askenazi | Prisma presse |Présentation en 2019 de jeunes entreprises spécialisées dans des activités respectueuses de l'environnement. Cas des entreprises "UV Boosting" (utilisation d'UV en agriculture), "Les petits bidons" (lessive écologique), "Conouco" (vêtement en li[...]