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Article : texte imprimé
Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; l[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité / PERIODIQUE ARCHIVES du CDI Disponible ![]()
Article : texte imprimé
L'histoire des outils et méthodes pour trouver un emploi en 10 dates clés.![]()
texte imprimé
Roger Charles, Auteur ; Christine William, Auteur ; Anne-Sophie Grossemmy, Auteur | Nathan | Repères pratiques | 2015Cet ouvrage présente toutes les situations de communication orale : en tête à tête, individuel ou en groupe. Ces situations se passent au niveau professionnel comme au niveau des étudiants. Ce livre aide à la préparation d'un oral de concours, d[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité 651.7 CHA Rayon 600 Grande salle du CDI Disponible ![]()
texte imprimé
Conseils et méthodologie pour rédiger une lettre de motivation, en anglais.Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité 423 MER Rayon 400 Grande salle du CDI Disponible ![]()
texte imprimé
Articulation entre lettre de motivation et CV. Distinction entre qualités et compétences, répondre à une offre d'emploi. Rédiger sa lettre de motivation. Exemples de lettres de motivation.Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité 331.12 BOU Rayon 300 Grande salle du CDI Disponible ![]()
Article : texte imprimé
Conseils pratiques à destination des élèves pour écrire un curriculum vitae (CV) : définition et rôle de ce type de document à destination d'un employeur, à côté de la lettre de motivation ; les formes possibles ; les caractéristiques d'un CV fa[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité / PERIODIQUE ARCHIVES du CDI Disponible ![]()
texte imprimé
Comment adapter la lettre de motivation à l'interlocuteur ciblé ? Comment présenter son projet professionnel en quelques lignes ?Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité 331.12 AUB Rayon 300 Grande salle du CDI Disponible ![]()
texte imprimé
Cet ouvrage concerne les tests les plus utilisés dans la sélection du personnel : - leurs objectifs et les méthodes employées pour y parvenir, - leur présentation, - l'appréciation des résultats, les critères de jugement, - les qualités et conna[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Disponibilité 159.9.072 AZZ Rayon 100 Grande salle du CDI Disponible