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15 Documents disponibles dans cette catégorie
Article de périodique
Le candidat qui tombe à pic
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°291 (02/2021) p.85-87
- Auteur : Guillaume Le Nagard
Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; l[...]Site web
En chiffres : surveillant de prison, un métier exposé
- Editeur : Le Monde 2018
Graphiques légendés présentant la difficulté du métier de surveillant pénitentiaire : recrutement difficile (postes ouverts au concours non pourvus) ; motivations des candidats ; nombre de postes vacants ; pourcentage des stagiaires sur le terri[...]Combien vaut votre conscience ?
- Dans le périodique : Pour l'éco. Hors-série, n°007 (10/2021) p.53-54
- Auteur : Angélique Vallez
Le point sur la prise de conscience écologique des salariés face à l'impact environnemental de leur métier : les interrogations des jeunes diplômés sur le sens de leur travail ; leur rejet des entreprises polluantes ; les difficultés de recrutem[...]Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°043 (07/2022) p.52-53
- Aude David
Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficulté[...]"Devoir gérer la progression fulgurante des effectifs est de plus en plus fréquent...et c'est tout un art"
- Dans le périodique : Capital (Paris. 1991), n°372 (09/2022) p.58-59
L'industrie ne fait pas rêver, et pourtant...
- Dans le périodique : Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny), n°125 (04/2022) p.24-27
- Naïri Nahapétian
Analyse au sujet du recrutement dans le secteur industriel : le besoin de main d'oeuvre, le manque d'attractivité des emplois industriels, la question des qualifications et formations, la place des femmes dans les embauches.Manager les jeunes générations, pas si simple !
- Dans le périodique : Capital (Paris. 1991), n°372 (09/2022) p.60-62
- Frédéric Brillet
Le point sur l'adaptation des entreprises au recrutement de jeunes diplômés plus exigeants notamment sur le plan éthique et dans l'organisation du travail : le constat de la rébellion et de l'appel à la désertion de jeunes diplômés des grandes é[...]Pour embaucher, mieux vaut faire fonctionner sa raison ou son intuition ?
- Auteur : Isabelle Barth
- Editeur : Pour l'éco 2020
Comment choisir un candidat lors d'un recrutement : en utilisant la méthode de critérisation (ou évaluation du candidat par la docimologie) qui est une aide à la décision, ou en suivant son intuition.Prêtes à tout pour recruter vite
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°044 (09/2022) p.54-55
- Lucile Chevalier
Le point sur les difficultés de recrutement des entreprises : des exemples de mesures prises pour attirer des candidats ; l'accroissement des offres d'emploi et le manque de candidats ; le changement de rapport de force entre candidat et recrute[...]Qaund la destruction créatrice frappe le base-ball
- Dans le périodique : Pour l'éco. Hors-série, n°015 (06/2024) p.88
- Clément Rouget
Analyse du film "Le Stratège", réalisé en 2011 par Bennett Miller, au regard de l'utilisation de l'analyse statistique dans le recrutement de nouveaux joueurs de base-ball : les critiques et succès de cette méthode de recrutement ; l'élaboration[...]Quand la destruction créatrice frappe le base-ball
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°050 (04/2023) p.66
- Clément Rouget
Analyse du film "Le Stratège", réalisé en 2011 par Bennett Miller, au regard de l'utilisation de l'analyse statistique dans le recrutement de nouveaux joueurs de base-ball : les critiques et succès de cette méthode de recrutement ; l'élaboration[...]Quand l'intelligence artificielle s'invite dans le recrutement des entreprises
- Auteur : Aude David
- Editeur : Pour l'éco 2021
Explications concernant l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans le management et le recrutement, le fonctionnement du "Chatbot" pour préselectionner, et les limites de l'IA avec une sélection finale tout de même réservée à l'humain.Livre
Réussir les tests d'entreprise
- Auteur : Gilles Azzopardi
- Editeur : Marabout Collection : Marabout 1983 222 p. ; 18 cm
Cet ouvrage concerne les tests les plus utilisés dans la sélection du personnel : - leurs objectifs et les méthodes employées pour y parvenir, - leur présentation, - l'appréciation des résultats, les critères de jugement, - les qualités et conna[...]Trouver un stage ou un emploi
- Auteur : Flore Ozanne
- Editeur : Nathan Collection : Repères pratiques 2018 111 p.
Construire son projet professionnel. Préparer ses outils (CV, lettre de motivation, pitch). Passer un entretien et des tests de recrutement. Négocier son salaire. Intégrer avec succès l'entreprise.Wie bewerbe ich mich richtig ?
- Dans le périodique : Vocable (Deutsche Ausg.), n°854 (23/12/2021) p.24
- Auteur : Friederike Lübke
Conseils pour la rédaction d'une lettre de motivation pour candidater à un emploi ou stage en Allemagne.
